Zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych - RODO) potrzebujemy zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych, w tym przechowywanych odpowiednio w plikach cookies Dowiedz się więcej na temat polityki cookies
Klikając przycisk „Przejdź dalej” lub zamykając to okno za pomocą przycisku „x” wyrażasz zgodę na zasadach określonych poniżej:
Zgadzam się na przechowywanie w urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawionych w czasie korzystania przez ze mnie z produktów i usług świadczonych drogą elektroniczną w ramach stron internetowych, serwisów i innych funkcjonalności, w tym także informacji oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach dostosowania do potrzeb poprawy bezpieczeństwa, statystycznych i reklamowych. Możesz zmienić ustawienia obsługi cookies w przeglądarce internetowej. Korzystając z naszych stron bez zmiany tych ustawień wyrażasz zgodę na wykorzystanie przez nas plików cookies. Dowiedz się więcej na temat ochrony danych osobowych

Zakmnij Zakmnij
Facebook Twitter Youtube Instagram Issuu Flickr

Loading script and Flickr images

Informacje prasowe

Dla pań nie tylko w Dniu Kobiet

Dzień Kobiet - Życzenia

 

Tworzenie mechanizmów i instytucji, dzięki którym młodzi rodzice mogą godzić obowiązki domowe z pracą zawodową, to ważny segment polityki społecznej samorządu województwa i marszałkowskich działań na rzecz pań.

 

- Nowe miejsca w żłobkach czy vouchery na opłacenie niań to oczywiście pomoc nie tylko dla matek, a po prostu dla rodzin. Ale oczywistością jest też, że to właśnie kobiety poświęcają się na rzecz rodziny, co wiąże się zwykle z zawieszeniem przez nie na jakiś czas aktywności zawodowej. Chcemy, by łatwiej im było godzić role społeczne i wybierać wygodny w ich konkretnej sytuacji model macierzyństwa – podkreśla marszałek Piotr Całbecki. 

 

Pieniądze w ręce rodziców

 

Vouchery dla młodych rodzin to pomoc finansowa, która trafia bezpośrednio w ręce rodziców. Można ją wykorzystać na pokrycie kosztów opieki nad maluchami do trzeciego roku życia – wynagrodzenia niani lub opłacenia pobytu malucha w żłobku. W ramach 14 dofinansowanych z RPO projektów środkami na ten cel, ponad 13 milionami złotych, dysponują organizacje pozarządowe, firmy i instytucje publiczne. Z pomocy skorzysta tysiąc rodzin. Dzięki środkom z naszego RPO powstanie też łącznie 640 miejsc dla maluchów w żłobkach i klubach dziecięcych.

 

Dzięki obu rozwiązaniom mamom będzie łatwiej kontynuować karierę zawodową, co jest ważne nie tylko z punktu widzenia ich osobistego rozwoju. Chodzi także o łatwiejsze bilansowanie domowych budżetów.

 

 

Przedszkola także dla dzieci ze specjalnymi potrzebami

Środki RPO pomagają też w tworzeniu nowych miejsc w przedszkolach oraz poszerzaniu oferty edukacyjnej tego rodzaju placówek. Tylko w styczniu zarząd województwa przyznał dofinansowanie na realizację 23 tego typu projektów i utworzenie 1,4 tysiąca miejsc dla przedszkolaków.

Przedszkole dla dzieci ze specjalnymi potrzebami powstanie w Kujawsko-Pomorskim Specjalnym Ośrodku Szkolno-Wychowawczym im. Janusza Korczaka w Toruniu. Placówka przyjmie 26 maluchów w wieku 3-7 lat z niepełnosprawnością intelektualną, ruchową, niepełnosprawnościami sprzężonymi, autyzmem lub z niepełnosprawnościami dotyczącymi wzroku i słuchu. Zakładamy, że w szczególnych przypadkach będą tu mogły trafić także dzieci młodsze (od 2,5 roku) i starsze (do 9 lat). Zakładamy też, że nowa jednostka będzie prowadzić program wczesnego wspomagania rozwoju dziecka, czyli prowadzone przez socjoterapeutów popołudniowe zajęcia dodatkowe. Skorzysta z nich 45 dziewczynek i chłopców.

Podobną inwestycję przygotowujemy też w Bydgoszczy. Na etapie przygotowywania dokumentacji jest przedszkole specjalistyczne w Ośrodku  Braille’a na 21 miejsc.

 

Biznes i praca

 

Przede wszystkim panie są adresatkami prowadzonego przez marszałkowski Wojewódzki Urząd Pracy programu aktywizacji zawodowej bezrobotnych rodziców oraz pozostających bez zatrudnienia opiekunów osób niepełnosprawnych. W tym roku WUP dysponuje 360 tysiącami złotych z przeznaczeniem na pomoc dla nich w znalezieniu zatrudnienia, na szkolenia, roboty publiczne i prace interwencyjne, a także na wsparcie dla pracodawców na wyposażenie dla nich stanowisk pracy.

 

Preferencje dla kobiet zawierają dwa inne nadzorowane przez WUP projekty, realizowane przez powiatowe urzędy pracy w całym regionie oraz podmioty wybrane w trybie konkursowym. Mogą w nich liczyć m.in. na dotacje na rozpoczęcie własnego biznesu oraz sfinansowanie studiów podyplomowych, kursów i szkoleń, ale też staże zawodowe oraz poradnictwo zawodowe i psychologiczne. Tu budżet przekroczy 17 milionów złotych.

 

Beata Krzemińska

rzecznik prasowa Urzędu Marszałkowskiego

 

8 marca 2018 r.

Ostatnia aktualizacja: 9 marca 2018 r.

BIP Kujawsko-Pomorskie konstelacje dobrych miejsc